哈密市聚焦“三力” 促干部教育培训提质增效

哈密市把增强领悟力、提升战斗力、凝聚向心力作为做好干部教育培训工作的重要目标，从强化党的理论武装、提升专业素养、锤炼党性等方面持续用力，不断提升教育培训质效。

夯实理论根基，增强领悟力。依托党校（行政学院）主体班、理论进修班、专题研讨班等载体，持续深化新时代党的创新理论教育培训。积极探索对口河南全面委培模式，配备省级优秀教师，设立案例教学单元，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动党的创新理论武装与实践工作深度融合。深入开展 “大培训、大学习、大宣讲”，举办“以史为鉴、开创未来、百年奋斗、再启新程—学习贯彻党的十九届六中全会精神”在线培训，抓好党委（党组）理论学习中心组学习、专题培训、集中轮训、“三会一课”以及“党旗映天山”主题党日活动，持续推动党员干部全覆盖深入学习贯彻全会精神，引导各级党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定践行“两个维护”。

着眼专业素养，提升战斗力。围绕重点工作部署，开展培训需求调查摸底，全面掌握干部知识空白、经验盲区、能力短板。研究制定培训方案，将法治教育培训全面纳入党员、干部、公务员教育培训体系，区分党政干部、基层干部、专技人才等不同对象岗位特点和工作职责，分类分级确定培训方向和重点，形成

骨干队伍、强基固本、平安哈密、创新发展、乡村振兴、文旅品牌、技能人才、交流交往等党员干部人才培训“八项计划”，做到按需施教。实施打造专业能力培训云课堂，针对宣传、政法、卫生、应急管理等行业系统开设9个专题105门课程，不断提高新时代党员干部履职本领。

注重党性锤炼，凝聚向心力。深入挖掘本地资源，联建共建25家党性教育基地和现场教学点，结合实际精心研究打造“党性教育+文旅+”系列主题教学架构，更好发挥党性教育基地和革命遗址遗迹、纪念设施等各类红色资源作用。拓展融合教育培训资源，建立外请专家学者把脉问诊定期调研制度，推进建立核心课程+通用课程+拓展课程+党性分析的党性教育课程体系。探索实施“本地红色教育+区外党性教育”相结合的分段式教学模式，开展“重走人民解放军进军新疆路”+河南省焦裕禄干部学院、大别山干部学院、红旗渠干部学院分段式党性体验培训，引导党员干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取和汇聚继续前进的智慧和力量。